Oferta

Sprawdź w czym możemy Ci pomóc

Rozliczenia OHP i PFRON

Popularnym i tanim rozwiązaniem dla przedsiębiorcy jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnością lub bezrobotnego, zarejestrowanego w urzędzie pracy lub OHP. Jak to zrobić? Na jakie ulgi można liczyć? Zwróć się o pomoc do naszych doradców.

Pełny zakres usług naszego biura rachunkowego to:
  • rozliczenia OHP,
  • rozliczenia PFRON,
  • sprawy kadrowe,
  • sporządzenie wniosków o dofinansowania,
  • prowadzenie dokumentacji,
  • pomoc merytoryczna w przypadku czynności prowadzonych przez organy kontroli.
Pracodawca może zostać zakładem pracy chronionej i zatrudniać osoby z niepełnosprawnością. Jest też wiele innych możliwości, a w tym dostosowanie miejsca pracy, stworzenie nowego stanowiska, przeprowadzenie specjalnego kursu i szkoleń dla młodych pracowników. Na wszystkie te cele można uzyskać dofinansowanie.

Jeżeli chcesz otrzymać dofinansowanie, powinieneś złożyć odpowiedni wniosek do PFRON Dokumenty możesz złożyć elektronicznie lub w formie papierowej. Nie wiesz jak to zrobić? Nie wiesz jaka kwota Ci przysługuje? Napisz do nas – chętnie pomożemy.
Co powiesz na dofinansowanie swojej działalności za zatrudnienie pracownika z OHP lub osoby niepełnosprawnej? Masz do tego pełne prawo, nawet jeśli poniosłeś koszty związane z dostosowaniem miejsca pracy.
Pracodawcy zatrudniającemu osobę niepełnosprawną przysługuje miesięczne dofinansowanie jej wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Podobnie jest, jeśli zatrudniasz osobę z OHP. Kiedy możesz ubiegać się o miesięczne dofinansowanie wynagrodzenia pracownika? Jak to rozliczyć i wprowadzić do rachunkowości? Skorzystaj z naszej pomocy – możesz tylko zyskać.

Ewidencje

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z obowiązkiem prowadzenia ewidencji wszelkich...
Zobacz

Ubezpieczenia społeczne

Nasze biuro zajmuje się kwestiami ubezpieczeniowymi pracowników i osób indywidualnych...
Zobacz

Zeznania roczne

Sporządzenie i wysyłanie do odpowiednich organów rocznej deklaracji w postaci zeznania to obowiązek...
Zobacz

Rozliczenia VAT

Trzeba pamiętać, że podstawowym obowiązkiem każdego przedsiębiorcy są terminowe rozliczenia...
Zobacz

Rozliczenia OHP i PFRON

Popularnym i tanim rozwiązaniem dla przedsiębiorcy jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnością...
Zobacz

Sprawy pracownicze i kadrowe

Dział kadr jest bardzo ważny dla każdej firmy – sprawuje nadzór nad zasobami ludzkimi...
Zobacz

Zainteresowany ofertą?

Masz pytania? Potrzebujesz informacji? Skontaktuj się z nami